雅安市工伤认定申请表word版
pc端- 软件大小：10KB
- 软件语言：简体中文
- 更新时间： 2021-07-31
- 软件类型：国产软件
- 运行环境：win系统
- 软件等级 :
- 介绍说明
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雅安市工伤认定请求表word版是特意像企业公司请求工伤认定的请求表格，用户们不妨运用此款软件来查问领会工伤请求书的一切确定，小编这边还为大师整治了解说工伤认定请求如何填等题目，就工伤认定事变，产生工伤认定汇报等工伤认定确定书，特殊便利适用。
工伤认定请求表板块引见
用人单元或部分或农会构造请求工伤认定功夫必需依照规则填写并提完工伤认定请求表，底下小编为大师带来了2021最新的工伤认定请求书填写沙盘文档等！
爆发工伤之后如何办？
1.发惹事故妨害就诊步调：
员工发惹事故妨害，用人单元该当自事变爆发之日起3日内向控制工伤认定的社会保障行政部分汇报，并填报《事变妨害汇报表》；
2.提开工伤认定请求：
员工因工发惹事故妨害，地方单元该当自事变妨害爆发之日起30日内，向参保地域县（自制县）社会保障行政部分提开工伤认定书面请求。遇有特出情景须要改期提开工伤认定书面请求的，用人单元该当在事变爆发之日起30日内向参保地域县（自制县）社会保障行政部分提出版面改期请求，社会保障行政部分该当自收到请求之日起3个处事日内书面回复；对有得宜来由的，请求时间限制最多不妨延迟30日。用人单元未按规则提开工伤认定请求的，工伤员工大概其近支属.农会构造在事变妨害爆发之日起1年内，可径直向参保地域县（自制县）社会保障行政部分提开工伤认定书面请求。
3.处事本领审定
（1）员工工伤经调节和痊愈，伤情对立宁静后或竣工留薪期满（或闭幕）生存残疾.感化处事本领的，应向参保地处事本领审定委员会接待室请求处事本领首次审定。
（2）工伤员工未加入工伤保障的，向作开工伤认定的区或县（自制县）处事本领审定委员会接待室提出请求。
工伤补偿规范
一.基础补偿用度
（一）调理费
1.诉求：调节工伤所需用度适合工伤保障调理名目目次.工伤保障方剂目次.工伤保障入院效劳规范。
2.法令按照：《工伤保障规则》第30条第3款。
3.备注：用人单元没有加入工伤保障的，不是必需到签有效劳和议的调理组织调节。
(二)入院炊事扶助费
1.规范：由各工伤保障兼顾地域群众当局规则。
2.诉求：入院功夫。
3.法令按照：《工伤保障规则》第30条第4款。
(三)交通费.伙食住宿费
1.规范：由各工伤保障兼顾地域群众当局规则。
2.诉求：调理组织出示确诊表明，包办组织承诺，工伤员工到兼顾地域除外就诊。
3.法令按照：《工伤保障规则》第30条第4款。
(四)痊愈调节费
1.规范：调节工伤所需用度适合工伤保障调理名目目次.工伤保障方剂目次.工伤保障入院效劳规范。
2.法令按照：《工伤保障规则》第30条第6款。
3.备注：依场合规则，痊愈调节需包办组织构造大师评定。
(五)扶助用具费
1.规范：各省.直辖市工伤扶助用具限额规范。
2.诉求：因凡是生存大概工作须要，经处事本领审定委员会确认，安置义肢.矫形器.假眼.假牙和摆设轮椅等扶助用具。
3.法令按照：《工伤保障规则》第31条。
(六) 竣工留薪
1.规范：原报酬利益报酬静止，由地方单元按月付出。
2.诉求：竣工留薪期普遍不胜过12个月:伤情重要大概情景特出，经设区的市级处事本领审定委员会确认，不妨符合延迟，但延迟不得胜过12个月。工伤员工在竣工留薪期满后仍需调节的，连接享用工伤调理报酬。
3.法令按照：《工伤保障规则》第33条。
4.备注：竣工留薪期按照调理组织的确诊表明和各地的竣工留。
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