金锐绩效考核管理系统
4.0 官方版- 软件大小：34.1M
- 软件语言：简体中文
- 更新时间： 2021-07-31
- 软件类型：国产软件
- 运行环境：win系统
- 软件等级 :
大雀下载地址
- 介绍说明
- 下载地址
- 相关推荐
金锐绩效考核管理系统是一款很好帮助企事业单位管理者管理员工的绩效考核软件。金锐绩效考核管理系统是专业的绩效管理软件，它功能强大，操作简单，它不仅能够对每一位员工进行考核，还具有非常给力的考核管理功能，整套流程则为：开始述职、进度查询和述职查询、开始评分、评分、结束评分、计算考核表分、计算等级、调整分数、考核结束。
绩效考核管理系统功能特色
1、月度、季度、年度、不定期的绩效管理。
2、实施对组织和个人的绩效考核，快速满足个性化的需求。
3、能对绩效结果进行多层面的分析，有助于绩效的改进
4、兼容现行的绩效考核模式，同时为提升和优化绩效考核方案提供了可靠的技术支撑平台。
5、支持MBO、BSC、KPI、360度等多种绩效考核体系。
6、支持定性与定量相结合的模式，支持绩效结果的修正。
7、历次绩效横向和纵向的对比分析，为决策者提供参考数据。
8、技术先进(B/S,J2EE)，安装简便(一键安装)，操作简单(一键考核)。
在没使用绩效考核软件之前所面临的的问题
1、绩效考核工作量大，实施周期长，人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。
2、单位领导无法随时了解员工和部门的绩效状况。
3、绩效考核工作量大，实施周期长，人力资源管理者无法从日常锁碎的事情中解脱出来。
4、单位领导无法随时了解员工和部门的绩效状况。
5、难以对历次的绩效结果进行分析，不利于提升组织绩效。
6、难以客观公正地反映员工绩效的实际情况。
试用帐号：admin 密码：1。
下载地址
- PC版
- 电信高速下载
- 联通高速下载
- 广东电信下载
- 山东电信下载
默认解压密码：www.daque.cn
如需解压，请在本站下载飞压软件进行解压！
